DEHOGA: Pensionskommissionens förslag hotar en miljon minijobb inom hotell- och restaurangbranschen

DEHOGA:s ordförande Guido Zöllick kommenterar dettapå

: ”Pensionskommissionens förslag bortser från verkligheten i branschen och skulle innebära en katastrof för hotell- och restaurangbranschen. Först ska minijobben bli betydligt dyrare genom höjda socialavgifter, och nu hotar man att helt avskaffa ett anställningsverktyg som är oumbärligt för vår bransch. Detta är ett frontalt angrepp på flexibiliteten på arbetsmarknaden och på hotell- och restaurangbranschens förmåga att skapa sysselsättning.

Enbart inom hotell- och restaurangbranschen finns det cirka 1,1 miljoner personer med minijobb. Minijobben är av central betydelse för de många tusentals små och medelstora företagen när det gäller att organisera sysselsättningen på ett skräddarsytt sätt. De säkerställer bemanning under kvällstid, helger och evenemang och hjälper till att täcka säsongsmässiga efterfrågetoppar – som just nu under uteserveringssäsongen.

Minijobben är samtidigt en framgångsrik del av arbetsmarknadspolitiken. De motsvarar i regel de anställdas önskemål, möjliggör flexibel sysselsättning och förhindrar att personer med bisysslor, extrainkomsttagare och studenter flyr till svartarbete.

Den som vill begränsa minijobben till skolelever bortser från att många av dem är minderåriga och på grund av de med rätta stränga lagkraven ofta inte alls kan ta kvälls- och helgskift, som är särskilt viktiga för restaurang- och hotellbranschen.

Minijobben tränger för övrigt inte undan arbeten som omfattas av socialförsäkring – de stöder dem. En omvandling till reguljär anställning är ofta inte ens möjlig på grund av det låga antalet arbetstimmar.

Istället för att göra arbete i Tyskland allt dyrare och ifrågasätta beprövade sysselsättningsformer behöver Tyskland mer flexibilitet, fler incitament för sysselsättning och mer netto av bruttolönen – inte mindre.”