Större flexibilitet för företag och anställda: En bred allians av branschorganisationer kräver en veckolön

En bred allians av näringslivsaktörer stöder kampanjen ”Wochenarbeitszeit jetzt”. I fokus står det gemensamma kravet på en modernisering av arbetstidslagstiftningen i enlighet med den europeiska arbetstidsdirektivet, för att ge företag och anställda större handlingsutrymme. Mot bakgrund av de aktuella ekonomiska utmaningarna och de växande kraven på flexibla arbetsmodeller har 14 näringslivs- och branschorganisationer anslutit sig till det ursprungliga initiativet från DEHOGA Bundesverband. Ytterligare partner uppmanas att delta och driva reformen framåt.

Tyskland står under betydande ekonomiskt tryck: i praktiken ingen tillväxt, men stigande kostnader till följd av inflation, skatter och avgifter samt byråkrati belastar Tyskland som ekonomisk plats. Övergången från daglig till veckovis högsta arbetstid överenskoms i koalitionsavtalet mellan CDU/CSU och SPD och skulle kunna ge företag och anställda det nödvändiga handlingsutrymmet som behövs just nu. På så sätt skulle det kunna bidra till att förbättra både produktiviteten och arbetsvillkoren. Enligt tillgänglig information ska det federala arbetsministeriet lägga fram ett lagförslag redan före sommaruppehållet.

Initiativet ”Wochenarbeitszeit jetzt” (Veckolig arbetstid nu) låter människor med praktisk erfarenhet komma till tals. Både arbetsgivare och arbetstagare klargör vad det handlar om: inte mer arbete, utan större frihet när det gäller fördelningen av arbetstiden. Ur branschorganisationernas perspektiv ligger fokus både på att hantera ordertoppar och krisinsatser samt helt enkelt på att bättre kunna förena familj, frivilligarbete, vård och yrke.

Detta gäller både den små- och medelstora turistbranschen, såsom hotell- och restaurangbranschen, resebyråer och researrangörer, men även livekulturen samt evenemangs- och mässbranschen. Sammantaget gäller det att utnyttja möjligheterna i europeiska regleringar för att stärka ekonomin och samtidigt tillgodose många medarbetares önskemål.

Alliansen omfattar för närvarande följande organisationer:

asr Allianz Selbständiger Reiseunternehmen – Bundesverband e.V.

AUMA – Verband der deutschen Messewirtschaft

BDKV Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft e.V.

Bundesverband der Campingwirtschaft in Deutschland e.V. (BVCD)

Bundesverband der Deutschen Incoming-Unternehmen e.V.

Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft e.V. | BTW

Tyska förbundet för diskotek och dansställen (BDT)

Tyska föreningen för husvagnshandel

Tyska hotell- och restaurangförbundet (DEHOGA Bundesverband)

DRV Tyska resebranschförbundet

EVVC Europeiska förbundet för evenemangscenter e.V.

Tyska hotellförbundet (IHA) e.V.

LiveMusikKommission e.V. (LiveKomm)

Tyska föreningen för reseledning | VDR

VDVO – Verband der Veranstaltungsorganisatoren e.V.

Utvalda röster från allianspartnerna om veckoarbetstiden:

Anke Budde, ordförande – asr Allianz Selbständiger Reiseunternehmen – Bundesverband e.V. ”Flexibilisering av arbetstiden kan ge anställda större frihet att bättre förena arbete, familj och personliga livssituationer. Inom turismen behöver vi ramvillkor som tillgodoser både de anställdas och företagens behov.”

Jörn Holtmeier, verkställande direktör – AUMA – Verband der deutschen Messewirtschaft ”På mässor arbetar man mycket intensivt, eftersom allt måste falla på plats på kort tid. Därför behöver företag och anställda större handlingsutrymme när det gäller arbetsplaneringen. En modern arbetstid är praktiskt anpassad och rättvis för båda sidor.”

Johannes Everke, verkställande direktör – BDKV Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft e.V. ”Liveupplevelser skapas inte efter stämpelklockan. När vädret plötsligt slår om, turnéplaner går i stöpet eller shower pågår behöver teamen flexibilitet för att professionella evenemang ska lyckas.”

Anke Herrmann, ordförande – Bundesverband der Deutschen Incoming-Unternehmen e.V. ”Flexibilitet i arbetet stärker turismen: den möjliggör snabba lösningar och säkerställer en smidig vistelse i Tyskland för internationella gäster.”

Sven Liebert, generalsekreterare – Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft e.V. | BTW ”Turismbranschen är små och medelstora företag. Pålitlighet och flexibilitet är avgörande för att Tyskland ska kunna vara en hållbar turistdestination. Veckans arbetstid gör det möjligt för våra 250 000 företag att alltid kunna leva upp till detta krav.”

Holger Bösch, ordförande – Bundesverband deutscher Discotheken und Tanzbetriebe e.V. (BDT) ”Flexibilitet för nattlivet! Klubbar och diskotek behöver arbetstidsmodeller som passar branschen: MER FRIHET PER VECKA.”

Ariane Finzel, verkställande direktör – Deutscher Caravaning Handels-Verband e.V. ”Inom husvagnshandeln, med säsongstoppar, kortfristiga verkstadsuppdrag och höga servicekrav från våra kunder, behöver vi en modern arbetstidsreglering som utgår från en veckolön och möjliggör flexibilitet.”

Jana Schimke, verkställande direktör – DEHOGA Bundesverband ”Hotell- och restaurangbranschen lever på flexibilitet. Oavsett om det gäller frukostservering, bröllopsfester eller säsongstoppar: Stela dagliga maximigränser passar varken den operativa verkligheten eller många anställdas behov.”

Albin Loidl, ordförande – Deutscher Reiseverband (DRV) ”Flexibilitet i arbetstiden innebär inte mer belastning för de anställda inom resebranschen, utan större handlingsutrymme och anpassning till arbetslivets verklighet: rådgivning och service måste vara möjliga när kunderna vill boka.”

René Tumler, verkställande direktör – EVVC Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V. ”Den nuvarande lagstadgade begränsningen gör helt enkelt inte rättvisa åt arbetsverkligheten inom evenemangsbranschen. Med ökad flexibilitet kan vi skapa ännu bättre evenemang och ge de anställda större självbestämmande.”

Steffen Kache, styrelseledamot – LiveMusikKommission e.V. (LiveKomm) ”Målet är inte mer arbete, utan mer självbestämmande: flexibla arbetstider i klubbar och på festivaler med fullständig respekt för vilotider, arbetsmiljö och den europeiska maximala veckoarbetstiden.”

Christoph Carnier, ordförande – Verband Deutsches Reisemanagement e.V. | VDR

”Flexibilitet i arbetstiderna är avgörande för en välfungerande affärsresebransch. Affärsresenärer behöver pålitliga hotell- och konferensstrukturer för mässor, möten och kongresser.”