eps och NÜSSLI går samman

Kunderna får hela utbudet från en och samma leverantör: från gräs- och markskyddssystem till folkmasshantering, scener och läktare samt tillfälliga arenor. Den nya koncernen sysselsätter 820 medarbetare på 50 platser och genomför projekt över hela världen. Koncernens VD är Andy Böckli, tidigare VD för NÜSSLI-koncernen. På marknaden fortsätter de båda företagen att verka under namnen eps och NÜSSLI, med huvudkontor i München respektive Hüttwilen.

Två världsledande företag som kompletterar varandra Sammanslagningen förenar två världsledande företag: eps, ledande inom tillfälliga gräs- och markskyddssystem samt folkmasskontroll, och NÜSSLI, ledande inom läktare, evenemangskonstruktioner, arenor och specialkonstruktioner. De båda företagen kompletterar varandra även geografiskt genom en stark marknadsnärvaro i delvis olika regioner och genom att täcka olika kundsegment. eps grundades för 30 år sedan och är specialiserat på gräs- och markskyddssystem, folkmasshantering och besökarströmningsstyrning för evenemang. Det ägarledda familjeföretaget med huvudkontor i München sysselsätter 350 medarbetare på 29 platser och hanterar årligen cirka 5 000 evenemang, främst i Europa, Nordamerika, Brasilien och Australien. NÜSSLI har i 85 år byggt tillfälliga läktare, arenor, scener, hallar, mässpaviljonger, utställningar samt specialkonstruktioner. Den schweiziska koncernen sysselsätter 470 medarbetare på 21 platser och genomför årligen cirka 1 500 projekt, med verksamhet på hemmamarknaden Schweiz, i Central- och Sydeuropa samt i Amerika. Idealisk successionsplanering 2017 investerade ett investerarkonsortium under ledning av Helvetica Capital i NÜSSLI-koncernen under särskilda omständigheter. Helvetica och entreprenörsinvesterarna bidrog med en kombination av operativ erfarenhet, strategisk klarhet och tålmodigt kapital. Detta gör det möjligt för ledningsgruppen att, efter en framgångsrik omstrukturering av verksamheten, lägga grunden för en hållbar och lönsam tillväxt. Det har sedan en tid tillbaka stått klart att aktieägarna, efter den framgångsrika vändningen och den starka tillväxten, vill reglera efterträdarfrågan utifrån en position av styrka. Helvetica och NÜSSLI:s ledning har medvetet valt en strategisk ägare från branschen som bidrar med marknadskunskap och tillväxtkapital. Därmed övergår NÜSSLI till att bli ett ägarlett europeiskt familjeföretag med ett långsiktigt perspektiv. En enda kontaktpunkt för hela evenemangsinfrastrukturen För kunderna är det framför allt det bredare utbudet som räknas: Den som hittills bara kände till ett av de båda företagen kan i framtiden få tillgång till båda företagens hela utbud av tjänster – och det från en och samma källa. Därtill kommer en global täckning genom det andra företagets ytterligare marknadsnärvaro. Den samlade storleken ger dessutom fördelar när det gäller tillgängligheten av tjänsterna och reaktionstiden. Resultatet blir en globalt verksam marknadsledare inom tillfällig evenemangsinfrastruktur med 820 medarbetare på 50 platser och med projekt över hela världen. Till den gemensamma kundbasen hör bland annat Live Nation, WEF, AEG Live, IOC, FKP Scorpio, Formel 1, ATP-touren, världscupen i skidåkning, Ryder Cup, Red Bull samt arrangörer av internationella turnéer och deltagare i världsutställningar och världens mest renommerade festivaler som Coachella, Tomorrowland eller EDC. ”Vi vet från våra kunder att de föredrar ett mindre antal leverantörer för att optimera samordningen och kunna hålla allt snävare tidsplaner samt uppfylla strängare tekniska och organisatoriska krav. Det är precis vad vi kan göra från och med idag”, säger Tom Bilsen, VD för eps. ”Dessutom kommer vi i framtiden att finnas även där där hittills endast ett av de två företagen varit verksamt.” ”Båda företagen står starka både operativt och finansiellt. Just därför är tidpunkten rätt: Vi agerar från en position av styrka”, säger Andy Böckli, koncernchef. ”Sammanslagningen är inriktad på tillväxt: ytterligare marknader och ett bredare utbud innebär en ökad expansion med ytterligare behov av investeringar och medarbetare. Den professionella och stabila kontakten med våra kunder förblir oförändrad, men utbudet bakom den förändras.” Båda företagen firar jubileum i år: eps har funnits i 30 år, NÜSSLI i 85. Tillsammans innebär det 115 års erfarenhet som i framtiden kommer att flöda in i gemensamma projekt.