Berlino, 2 settembre 2026 – L’Associazione tedesca dell’industria alberghiera e della ristorazione (DEHOGA Bundesverband) ha reagito con forte critica alla decisione del Consiglio dei ministri di mercoledì sulla riforma dell’imposta sul reddito: «Chi sostiene politicamente i minijob deve anche garantirne l’accessibilità economica», spiega il presidente della DEHOGA Guido Zöllick.
«L’aumento dell’imposta forfettaria sui minijob dal due al cinque per cento è un segnale del tutto sbagliato. I minijob devono rimanere accessibili. Chi ne fa lievitare continuamente i costi attacca direttamente l’occupabilità del settore e priva sia le aziende che i lavoratori della necessaria flessibilità.
Per il settore dell’ospitalità ciò avrebbe gravi conseguenze. Un dipendente su due del nostro settore lavora con un minijob. Proprio la sera, nei fine settimana, in occasione di eventi e nei periodi stagionali, questi rapporti di lavoro sono indispensabili. L’aumento dei costi del personale è di gran lunga la sfida più grande in tempi economicamente difficili. Il Bundestag deve quindi intervenire con urgenza per correggere la situazione ed evitare ulteriori oneri.
Già poco prima della pausa estiva, il contributo del datore di lavoro all’assicurazione sanitaria è stato aumentato dal 13 al 17,5 per cento. Si prospettano ulteriori oneri dovuti a un contributo del datore di lavoro all’assicurazione di assistenza, così come interventi sullo status speciale dei minijob ai fini pensionistici.
La Germania ha bisogno di una politica fiscale che alleggerisca effettivamente il carico sul lavoro e sull’imprenditoria. Molte aziende del settore alberghiero e della ristorazione sono imprese individuali di medie dimensioni e pagano le imposte sui propri utili tramite l’imposta sul reddito. Oneri aggiuntivi privano queste aziende proprio delle risorse di cui hanno bisogno per gli investimenti, i posti di lavoro e la garanzia del futuro.”
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